BUSINESS PARTNER PL

Atividade:

- Apoiar o Business Partner do cliente em diagnósticos, assessoria e implementação de soluções;

- Analisar informações de RH e propor melhorias alinhadas às necessidades do negócio;

- Acompanhar indicadores, orçamento e demandas operacionais junto às áreas responsáveis;

- Contribuir em processos de RH: gestão de efetivo e custos, T&D, desempenho, sucessão, clima, cultura, engajamento, diversidade, equidade e inclusão.

Requisitos:

- Formação a Nível Superior completo em cursos correlatos (Administração, Psicologia, Gestão de RH);

- Experiência nas atividades de BP, preferencialmente na indústria de óleo e gás.

- Conhecimento intermediário no Office 365, principalmente no Excel;

- Desejável possuir SAP (funções de Recursos Humanos), SuccessFactors, uso de Power BI;

- Familiaridade com rotinas de departamento/administração de pessoal.

Modelo de trabalho híbrido (3 dias úteis na semana remoto e 2 dias úteis presenciais).

Loca: Thomaz Coelho - ARAUCARIA/PR.